Non, ce n’est pas le début d’une blague de consultant. C’est un mardi matin ordinaire, dans une entreprise qui pensait vivre une réunion ordinaire.
Trois heures et demie plus tard : silence. Puis effervescence. Des gens qui, hier encore, disaient « le climat, c’est pas mon rayon », en train de dessiner sur une grande feuille les liens entre leur métier et la fonte des glaciers. Sans cours magistral. Sans PowerPoint. Juste 42 cartes et une bonne dose d’intelligence collective.
Bienvenue dans la Fresque du Climat. Spoiler : ça décoiffe plus qu’un séminaire ping-pong.
Le jeu de cartes qui remplace 100 slides (et les bat à plate couture)
Le principe tient en une phrase : on relie des cartes-causes à des cartes-conséquences — « Transport », « Sécheresses », « Fonte des glaciers » — jusqu’à ce que le tableau complet du réchauffement climatique apparaisse. Comme un puzzle géant, sauf qu’ici, personne ne triche en regardant la boîte.
Résultat : on ne retient pas un chiffre qu’un expert nous a balancé. On retient un lien qu’on a soi-même tracé, débattu, parfois disputé avec le collègue d’à côté. Et ça, aucune slide ne le fait aussi bien.
L’atelier suit une règle simple : 50 % compréhension, 50 % action. Pas de culpabilisation gratuite, pas non plus de blabla feel-good sans substance. On comprend d’abord vraiment le problème. Ensuite seulement, on parle solutions.
Pourquoi votre CODIR devrait s’y coller (pas juste le service RSE)
Voici ce que beaucoup découvrent après coup, un peu vexés de ne pas y avoir pensé plus tôt : la Fresque du Climat n’est pas un exercice de communication RSE. C’est un accélérateur.
- Elle inspire — une feuille de route RSE devient un projet collectif, pas un PDF que personne n’ouvre.
- Elle fédère — des services qui ne se croisent jamais finissent par débattre ensemble autour de la même table.
- Elle engage — du comité de direction aux opérationnels, tout le monde joue avec les mêmes cartes.
- Elle renforce — la stratégie RSE gagne une assise culturelle, pas seulement réglementaire.
Bref : ce n’est pas un atelier « sympa ». C’est un atelier qui produit.
Le programme en accéléré (parce que oui, il y a une méthode derrière le fun)
- Accueil (10 min) — on pose les règles du jeu.
- Cartes et co-construction (1h20) — le cœur du réacteur : en quoi votre organisation contribue-t-elle au dérèglement climatique, et quels risques — physiques, de transition, de responsabilité — pèsent sur elle ?
- Créativité (15 min) — chaque groupe redessine sa fresque à sa sauce. Feutres, gribouillages, métaphores improbables : tout est permis, et c’est justement ce qui fait qu’on retient tout.
- Émotions (15 min) — le moment le plus inattendu de l’atelier, et souvent le plus fort. On a le droit d’être en colère, inquiet, ou plein d’espoir. Rien de sérieux ne se construit sans être ressenti.
- La Spirale de l’Action (1h20) — cap sur le concret : ordres de grandeur sectoriels, bilan carbone s’il existe, puis sous-groupes de 3-4 qui planchent sur des leviers d’action réels, avec objectifs, ressources, freins et premières étapes.
À la sortie, les participants ne sont pas juste « informés ». Ils sont lucides (oui, c’est grave, et il faut changer vite), positifs (les solutions existent, elles sont connues) et actifs — avec l’envie, et surtout les moyens, de s’y mettre.
Et concrètement, ça coûte quoi ?
Pas de quoi effrayer un budget RSE :
- 3h30, en présentiel, jusqu’à 2 groupes de 8 par animateur ;
- environ 90 € HT pour 8 personnes, souvent finançable via votre OPCO ;
- chez vous, adapté à votre secteur et vos métiers.
Le vrai enjeu, ce n’est pas de cocher une case
La Fresque du Climat n’est pas un item de plus dans votre plan de communication RSE. C’est le moment où une équipe bascule du « on sait, c’est important » au « voilà ce qu’on fait, dès la semaine prochaine ».
Vous avez une feuille de route à faire vivre, un CODIR à embarquer, ou juste l’intuition qu’un séminaire « comme d’habitude » ne suffira plus cette fois ?
Discutons-en. Prenez rendez-vous avec moi — la conversation ne coûte rien, la fresque, elle, peut tout changer.
Sandra Lebellanger — Consultante QSE/RSE – 06.85.72.35.61 — sandra@coop-sens.fr — www.coop-sens.fr
